ヤマモトグループで掲げる企業理念「良い会社から強い会社へ」の第１番目の項目は「人材の育成・・・事業を通じ優秀な人材の育成に務めその能力を正しく評価する」です。
この理念のもと全社員が自動車整備士資格取得にチャレンジし、多くの者が２級整備士資格に合格し仕事に活かしています。皆、自らが積極的に挑戦した結果です。
平成２２年新規学卒者を募集しています。
あなたも仕事をしながら知識と技能の修得につとめ、自動車整備士資格取得に挑戦してみませんか。
２０１１年３月 新規学校卒業者募集
職 種 |
ガソリンスタンド スタッフ |
募集人数 |
２名 |
応募受付 |
９月５日〜１５日 |
選考月日 |
９月１６日 以降随時 |
選考方法 |
筆記試験 面接 |
昇 給 |
年１回（４月） |
賞 与 |
年２回（７月・１２月） |
休日・勤務時間 |
変形労働時間制、勤務先ローテーションによる |
福利厚生 |
健康保険・厚生年金基金・雇用保険・
退職金制度・育児介護休暇制度・
高齢法に基づく高年齢者雇用確保措置
実施済み |
勤務場所 |
名古屋市内〜中津川市内のサービスステーション |
会社見学 |
随時（下記宛ご連絡ください） |
担当部署 管理部 人事担当 志津、亀山
ＴＥＬ：０５７３−２６−１２２４
ＦＡＸ：０５７３−２６−１２２７
E-mail： yasuo_sidu@yama-moto.jp
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